Loopbaancoaching voor professionals die merken dat werk energie kost in plaats van geeft. Samen kijken we naar wat bij jou past, waar je vastloopt en welke keuzes bijdragen aan meer rust, voldoening en richting.
Wat is het?
Loopbaancoaching helpt je om stil te staan bij vragen rondom werk, energie, motivatie en ontwikkeling.
Misschien twijfel je over je huidige functie, voel je onrust, ben je je werkplezier kwijtgeraakt of merk je dat je vastloopt in patronen die steeds terugkomen. Ook wanneer je onverwacht afscheid hebt moeten nemen van je werk of jouw werksituatie ingrijpend is veranderd, kan dat veel impact hebben.
Samen onderzoeken we wat jij nodig hebt om ruimte te maken voor wat is geweest én weer keuzes te maken die écht bij je passen.
Voor wie?
Voor professionals die zich hierin herkennen:
- Je twijfelt of je nog op de juiste plek zit
- Je ervaart weinig energie of voldoening in je werk
- Je loopt vast in werkdruk, verwachtingen of keuzes
- Je wilt veranderen, maar weet niet goed welke richting bij je past
- Je merkt dat je jezelf bent kwijtgeraakt in werk of verantwoordelijkheden
- Je wilt werk dat beter aansluit bij wie jij bent
- Je bent je baan verloren of dreigt deze te verliezen, bijvoorbeeld door gezondheidsverlies
- Je bent na een reorganisatie of vertrekregeling op zoek naar een nieuwe richting.
Waarom loopbaancoaching?
Werk neemt een groot deel van je leven in beslag. Wanneer werk niet meer past bij wie je bent of wat je nodig hebt, kan dat zorgen voor onrust, stress of het gevoel vast te zitten.
Door stil te staan bij wat belangrijk voor je is, ontstaat er ruimte om bewustere keuzes te maken en weer meer richting en vertrouwen te ervaren.
Wanneer werk onverwacht verandert
Soms kies je zelf voor een nieuwe stap. Maar het komt ook voor dat de keuze niet echt als een keuze voelt.
Bijvoorbeeld na een reorganisatie, een vrijwillige vertrekregeling, ontslag of wanneer je door veranderingen in je gezondheid niet meer kunt doen wat je altijd deed.
Werk is voor veel mensen meer dan een inkomen. Het geeft structuur, identiteit, contacten en een gevoel van betekenis. Wanneer dat wegvalt, kan dat voelen als een vorm van verlies.
In mijn begeleiding is er daarom niet alleen aandacht voor de volgende stap, maar ook voor alles wat je achterlaat. Pas wanneer er ruimte is voor dat proces, ontstaat er weer ruimte om met vertrouwen vooruit te kijken.
Wat levert het jou op?
Bewuster keuzes te maken rondom werk en ontwikkeling
Meer rust en vertrouwen te ervaren
Meer inzicht te krijgen in jezelf en wat bij je past
Patronen te herkennen die je tegenhouden
Meer energie en voldoening uit je werk te halen
Richting te vinden die aansluit bij wie jij bent
Hoe werkt het?
We werken persoonlijk en praktisch. Mijn aanpak is afgestemd op jouw situatie, vragen en tempo.
In de gesprekken onderzoeken we wat jou energie geeft, waar je vastloopt en welke stappen helpend kunnen zijn. We combineren inzicht met praktische oefeningen en concrete vertaling naar jouw dagelijks leven en werk.
Praktische informatie
Duur: gemiddeld 3 – 6 maanden
Vorm: 1-op-1 sessie
Frequentie: om de 2 à 3 weken
Kosten: op aanvraag. Voor een richtlijn zie veelgestelde vragen.
Klaar om opnieuw richting te kiezen?
Je hoeft niet direct alle antwoorden te hebben om een eerste stap te zetten.
Samen kijken we naar wat bij jou past en wat jij nodig hebt om weer met meer vertrouwen vooruit te kunnen.